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崗位需求

招聘信息


 

序 

 

招聘崗位

人 數 要  求
1 集團副總裁
1


1、40歲以下,經濟、金融、管理、財務、法律等相關專業本科以上學歷;

2、5年以上大中型集團公司副總裁工作經驗,至少3年以上經營投資管理相關工作經驗。熟悉股權投資、資產管理、并購重組、基金管理、投資管理等資本市場業務運作者優先考慮;
3、有獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經驗和能力;
4、具有良好的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力和市場應變能力;

5、具有良好的職業操守,責任心強,身體健康。


2 董事長助理
1


1、40歲以下,本科及以上學歷,專業不限。

2、10年以上工作經驗,有總裁/總經理或董事長助理相關工作經歷。
3、熟悉現代企業運作和管理,有較強的組織、協調、溝通、領導能力、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
4、具備良好的職業操守、口頭及文字表達能力。

5、熟悉辦公軟件。


3 微金融事業部副總經理
1


1、40歲以下,本科以上學歷,金融、經濟等相關專業;

2、5年以上銀行、擔保、信貸等相關行業從業經驗,;2年以上同等職位工作經驗;
3、熟悉金融證券、經濟法律,財務管理相關知識;
4、良好的交際、業務拓展能力和團隊領導力;

5、有較強的談判能力。


4

房地產開發事業部副總經理

1


1、45歲以上,本科以上學歷,土木工程、工民建或建筑設計相關專業;

2、10年以上大中型房產項目運作經驗;
3、具有房地產項目的全程操作經驗,獨立負責過至少2個以上開發項目,具有三年以上房地產企業副總經理以上職位工作經驗優先;

4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。


5 礦產開發事業部副總經理
1


1、50-55歲,大專以上學歷,采礦相關專業,身體健康。

2、有豐富的采礦、選礦專業知識,10年以上礦山開發生產管理經驗,具有大中型礦山副總經理以上工作經歷優先考慮。
3、熟悉礦山開發、生產、安全管理,能很好應對礦山各種經營及外部風險;
4、熟悉國家有關法律法規、行業相關政策以及礦山安全管理和企業管理的基本知識。

5、具備較強執行力、溝通協調能力、分析判斷力、理解力和團隊協作能力。


6 和瑞貿易公司副總經理
1


1、40歲以下,大專以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗,3年以上連鎖數碼/電器產品貿易管理工作經驗;
3、熟悉數碼/電器產品的運作和管理,善于把握行業現狀和掌握發展趨勢;
4、具備整體規劃、組織與團隊建設、流程制度建設和管理運營等各方面相應的經驗和能力;
5、具有良好的市場開拓能力和執行能力,具備良好的公關及整合社會資源的能力;

6、具有強烈的事業心和責任感,職業道德、操守以及職業信譽、口碑良好,能與企業共同發展。


7 物業公司副總經理
1


1、40歲以下,本科以上學歷,物業、地產相關專業;

2、5年以上物業管理同等崗位工作經驗,熟悉物業管理、房地產管理相關法律法規;
3、具高檔住宅或寫字樓物業服務的獨立管理經驗,熟悉物業運作及全面運營管理流程;
4、具有較強的領導力和執行力,責任心強,反應迅速、理解能力強,良好的溝通及組織協調能力,具有良好的職業道德操守。

 

8

招商總監

1

 
1、40歲以下,大專以上學歷,專業不限。
2、5年以上招商實戰經驗,有大型商業工作經歷者優先。
3、熟悉招商組織工作,對各個業態的組合有深刻理解。
4、人脈關系良好,有豐富的商業合作品牌資源。
5、掌握一定的財務及統計知識,能夠熟練操作各種辦公軟件。
6、能夠統籌管理相關品類的招商工作,具有優秀的綜合管理素質、商務洽談能力與團隊管理能力。

7、品德端正,責任心強、具備優秀的職業道德素質。

 


    聯系人:葉先生
    電話:0762-3386220
    郵箱:[email protected]
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